Tany RodasConsulente di Intelligence Comportamentale
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Chi sono

Tany Rodas

Comprendere la variabile umana prima di trasformarla in una conclusione.

Il mio lavoro parte da un'idea semplice: in un conflitto complesso, i fatti contano, ma conta anche comprendere le persone che li raccontano, li interpretano e prendono decisioni su di essi.

Tany Rodas, Consulente di Intelligence Comportamentale

Da anni approfondisco discipline legate al comportamento umano, all'ambito forense, alla testimonianza, alla criminologia e al conflitto. A questa formazione si aggiunge un percorso professionale sviluppato in contesti in cui riservatezza, negoziazione, gestione delle persone e decisioni sotto pressione sono state una costante.

Da questa combinazione nasce il mio modo di lavorare in THV Advisory — The Human Variable.

Non sostituisco il giudizio giuridico, psicologico, medico o peritale. La mia funzione è diversa: aggiungere un livello di analisi centrato sulla variabile umana che aiuti il professionista a osservare meglio, formulare domande migliori e individuare aspetti che meritano un esame più approfondito.

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Specializzazione

Una specializzazione costruita attraverso discipline diverse

Nel corso della mia formazione ho approfondito:

Psicologia della testimonianza
Psicologia dell'attenzione
Motivazione ed emozione
Psicobiologia
Metodologia della ricerca
Comunicazione non verbale applicata all'ambito forense
Psicologia forense
Vittimologia e assistenza alle vittime di reati violenti
Violenza di genere e intrafamiliare
Criminologia e investigazione criminale
Profilazione criminale
Prevenzione, risoluzione e negoziazione dei conflitti
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Esperienza e criterio

Esperienza e criterio

Nel mio percorso professionale ho lavorato con informazioni altamente riservate, clienti con patrimoni molto elevati e situazioni in cui convergevano interessi contrapposti, pressione, conflitto, negoziazione e decisioni con conseguenze reali.

Questa esperienza mi ha insegnato qualcosa di fondamentale per il mio lavoro attuale: le persone non possono essere interpretate attraverso formule semplici.

Un gesto isolato non dimostra un inganno. Una contraddizione, da sola, non determina mancanza di credibilità. Il contesto conta.

Per questo il mio approccio non cerca di etichettare le persone né di produrre certezze artificiali. Cerca di organizzare le informazioni, individuare gli elementi rilevanti, rilevare incoerenze o aree che richiedono maggiore attenzione e formulare ipotesi da confrontare con il resto delle prove disponibili.

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Il mio modo di lavorare

Osservare. Contestualizzare. Confrontare.

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Parto da una premessa metodologica essenziale: separare l'osservazione dall'interpretazione.

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Prima individuo ciò che può essere osservato o documentato.

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Poi studio il contesto in cui si verifica.

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Solo allora considero le possibili spiegazioni, evitando di trasformare indicatori isolati in conclusioni.

Questa disciplina è particolarmente importante quando analizziamo dichiarazioni, documentazione estesa, interviste, interrogatori o situazioni in cui intervengono più persone e versioni dei fatti.

L'obiettivo non è decidere chi dice la verità.

L'obiettivo è aiutare a formulare domande migliori.

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THV Advisory

THV Advisory

Ho creato THV Advisory — The Human Variable per trasformare conoscenze multidisciplinari in uno strumento utile per professionisti che prendono decisioni complesse.

In particolare per avvocati e team legali che possono conoscere perfettamente il Diritto e, tuttavia, trovarsi davanti a una dimensione diversa della questione: la persona che dichiara, accusa, nega, ricorda, omette, negozia o prende una decisione.

È lì che inizia il mio lavoro.

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THV Advisory — The Human Variable

Ci sono casi in cui il fascicolo racconta una storia.

E la variabile umana ne racconta un'altra.

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